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ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰

更新日:2024年9月2日

ページ番号:25831990

「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」の表彰を受けた企業を紹介します。

 この表彰は、ひょうご仕事と生活センターが、多様な働き方の導入や、仕事と家庭生活の両立の促進など、「仕事と生活のバランス」の実現推進のために先進的な取り組みを実施している企業・団体等を表彰しているものです。

※表彰にあたり「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言を行い、認定企業となった企業・団体が対象となっています。
推進宣言企業一覧(ひょうご仕事と生活センターのホームページリンク)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。 
認定企業一覧(ひょうご仕事と生活センターのホームページリンク)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。

「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」とは…

 「仕事と生活のバランス」の実現は、働く人たちが豊かで精神的にゆとりのある生活を送りながら、仕事に対する能力や意欲を高め、企業にとって優秀な人材の確保・定着や業務効率の向上へとつなげるために必要不可欠なことです。

 ひょうご仕事と生活センターでは、多様な働き方の導入や、仕事と家庭生活の両立の促進など、「仕事と生活のバランス」の実現推進のために先進的な取り組みを実施している企業・団体等を表彰しています。
<表彰の対象となる取り組み>

働き方の見直し仕事と家庭の両立
支援制度の導入と普及
多様な人材の活用意識改革
業務内容、工程、組織体制の見直し等、業務の効率化や長時間労働削減に向けての取組等育児休業や介護休業等の両立支援制度の導入・拡充や制度活用促進の取組、円滑な職場復帰をサポートする仕組みの構築等在宅勤務、フレックスタイム、短時間勤務正社員の導入等、多様な人材による多様な就労を可能とする取組等社内のコミュニケーションの活性化や従業員の士気向上、職場風土の改善につながる取組等

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ワーク・ライフ・バランス(WLB)とは…

 仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、その一方で、子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させるという考え方です。

 西宮市でも、平成31年3月に策定した「西宮市働きやすいまちづくりプラン」の中で、「ワーク・ライフ・バランスに配慮した働きやすい環境づくり」を基本施策として掲げており、企業への対策導入の促進やWLBの機運の醸成の取り組みを行っています。

 WLBに取り組むまたは興味をお持ちの方は、ぜひ、ひょうご仕事と生活センターのホームページをのぞいてみてください。

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お問い合わせ先

(公財)兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター

神戸市中央区下山手通6丁目3番28号
兵庫県中央労働センター1階
(ページ作成:労政課)

電話番号:078-381-5277

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